¡Es momento de impulsar tu carrera con tu curso de Formación de Gestores en la estrategia (IAMI)!

Categoría: Salud

Intensidad horaria: ⏱️

¿De qué trata este curso?:

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Introducción al curso

🎉 ¡Te damos la bienvenida a tu área de estudio! En este momento te encuentras en la zona de introducción a tu curso. Por favor, ten en cuenta los siguientes puntos importantes:

📱💻 Acceso a los módulos:

Si estás desde un computador o una pantalla grande, encontrarás tus módulos en el la parte de abajo de este texto. Solo necesitas seleccionar el módulo que sigue y accederás directamente al contenido.
Si estás desde un celular o una pantalla pequeña, los módulos que siguen estarán en la parte inferior ⬇️, mientras que los anteriores o el activo estarán en la parte superior ⬆️.

📂 Contenido adicional: En cada módulo, verás un espacio de adjuntos. Al tocar el botón, se abrirá el contenido adjunto correspondiente.

🏁 Evaluación final: La forma de calificación de nuestros cursos será a través de la evaluación final 📝, ubicada en el último módulo. Aquí encontrarás todas las actividades completas que deberás realizar y entregar de acuerdo con las indicaciones allí establecidas.

Importante Aclaración sobre los Cursos de Salud

Te recordamos que nuestros cursos en salud no están diseñados para personas que se inician en la carrera o para quienes no poseen estudios previos en el ámbito sanitario. Estos programas de formación tienen como objetivo principal la renovación y actualización de certificados profesionales y están destinados exclusivamente para el personal de la salud que ya cuenta con una titulación académica válida en el área de la salud.

Es decir, estos cursos están diseñados para enfermeros, médicos, odontólogos, técnicos de salud, fisioterapeutas, y cualquier otro profesional del sector sanitario que cuente con un título previamente obtenido, ya sea a nivel de pregrado, técnico, tecnológico o profesional. Este requisito es indispensable para poder acceder al curso, y los contenidos, temarios y exámenes son específicos para aquellos que ya ejercen una profesión en el ámbito de la salud y necesitan actualizar sus conocimientos o renovar sus certificaciones para seguir ejerciendo.

En virtud de lo anterior, queremos aclarar que no estamos ofreciendo formación de nivel inicial para personas que desean ingresar a la carrera de salud, ni cursos de formación básica que puedan sustituir estudios académicos formales en las distintas ramas de la salud. La finalidad de nuestros cursos es proporcionar una actualización profesional que permita a los egresados de estas áreas mantenerse al día con los avances científicos, médicos y técnicos en su campo de especialización, asegurando que cumplen con los requisitos y estándares establecidos por las autoridades educativas y sanitarias correspondientes.

Específicamente:

Requisitos previos: Para participar en nuestros cursos, los inscritos deben ser profesionales de la salud con una titulación válida, como médicos, enfermeros, odontólogos, fisioterapeutas, técnicos de salud o afines, y contar con un título registrado en las entidades correspondientes.
Finalidad del curso: La principal finalidad de estos programas es la actualización y renovación de certificaciones. Los cursos no están orientados a proporcionar formación inicial, ni a otorgar titulaciones de nivel técnico o profesional. Se destinan únicamente a quienes ya cuentan con una formación previa en el sector de la salud y necesitan mantener vigente su habilitación para seguir ejerciendo.
Exclusividad para profesionales certificados: Nuestros cursos son exclusivos para personal sanitario que ya ha cumplido con los requisitos formativos previos. No son adecuados para personas que no tienen formación previa, y es responsabilidad del participante asegurarse de cumplir con esta condición.

Advertencia Legal:

Es importante destacar que, de acuerdo con las normativas vigentes en Colombia, solo los profesionales certificados en el área de salud pueden acceder a estos cursos de actualización o renovación de certificaciones. La participación en este tipo de formación está regulada por las autoridades competentes, y los cursos ofrecidos por nuestra institución cumplen con estos lineamientos. Por lo tanto, si un participante no posee los títulos previos necesarios, no podrá acceder al curso ni obtener un certificado válido al finalizarlo.

Advertimos que nuestros cursos no son una alternativa para obtener una titulación inicial en salud ni son adecuados para quienes deseen ingresar al campo de la salud sin una formación previa. El propósito de esta aclaración es asegurar que el uso de nuestros programas se ajuste a las normativas legales y educativas y que los participantes cumplan con los requisitos de formación previos establecidos por las autoridades pertinentes.

Este aviso también tiene como objetivo proteger tanto a nuestra institución como a los participantes del curso, evitando malentendidos que puedan surgir en relación con el tipo de formación proporcionada y asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones colombianas en materia de educación y certificación en el sector de la salud.

Módulo 1

Definición de incidente de seguridad
Un incidente de seguridad se refiere a cualquier evento que resulta en o podría haber resultado en un daño o pérdida. Los incidentes pueden ser accidentes o situaciones que no llegan a concretarse en daños pero que presentan un riesgo potencial.
Importancia de la investigación de incidentes
La investigación de incidentes permite identificar las causas raíz de los problemas de seguridad, establecer medidas correctivas y prevenir futuros incidentes.
Tipos de incidentes laborales
- Accidente laboral: Un evento que causa daño físico o daño a la propiedad.
- Casi accidente: Un incidente que no produce daños pero que tiene el potencial de hacerlo.
Objetivos de la investigación de incidentes
- Determinar la causa raíz.
- Establecer medidas correctivas y preventivas.
- Prevenir la recurrencia de incidentes similares.
- Cumplir con la normativa legal y organizacional.

Módulo 2

Fases del proceso de investigación
- Notificación del incidente: Todo incidente debe ser reportado inmediatamente para iniciar la investigación.
- Recopilación de evidencia: Recolectar testimonios, documentación, fotos y cualquier otra evidencia relevante que pueda ayudar a comprender lo sucedido.
- Análisis del incidente: Establecer las causas del incidente mediante herramientas de análisis, como el diagrama de causa y efecto.
- Elaboración del informe: Redactar un informe detallado que describa el incidente, las causas y las recomendaciones.
Herramientas de investigación
- Entrevistas: Hablar con los involucrados en el incidente y con testigos para obtener diferentes perspectivas.
- Análisis de causas: Utilización de herramientas como el diagrama de Ishikawa (espina de pescado) o los 5 porqués para identificar las causas raíz.
- Revisión documental: Analizar los procedimientos de trabajo, informes anteriores y registros de seguridad.
Técnicas de análisis de incidentes
- Diagrama de causa y efecto: Permite visualizar las causas que contribuyen al incidente.
- Los 5 porqués: Técnica para identificar la causa raíz a través de la repetición de la pregunta “¿por qué?”.
- Análisis de árbol de fallos: Identificación de fallos en un sistema y sus consecuencias.
- Análisis de modos de falla: Evaluación de posibles fallos en equipos, procedimientos o humanos.

Módulo 3

Causas inmediatas y raíces
Los incidentes generalmente tienen causas inmediatas (acciones u omisiones directas que llevan al accidente) y causas raíz (factores subyacentes o estructurales que permiten que ocurra el incidente).
Factores humanos
El error humano es una de las principales causas de incidentes. Puede involucrar:
- Falta de formación o capacitación.
- Fatiga o distracción.
- Desconocimiento de procedimientos.
Factores técnicos y organizacionales
- Condiciones inseguras de los equipos o máquinas.
- Procedimientos inadecuados o mal implementados.
- Falta de mantenimiento preventivo.
Factores ambientales
- Condiciones meteorológicas adversas.
- Ambientes de trabajo desordenados.
- Iluminación deficiente, ruido o contaminación.

Módulo 4

Medidas correctivas y preventivas
- Medidas correctivas: Soluciones que eliminan las causas inmediatas del incidente.
- Medidas preventivas: Acciones que abordan las causas raíz y reducen la probabilidad de incidentes futuros.
Jerarquía de controles de seguridad
- Eliminación del riesgo.
- Sustitución del riesgo.
- Controles de ingeniería.
- Controles administrativos.
- Equipos de protección personal (EPP).
Implementación de medidas
Una vez identificadas las medidas correctivas y preventivas, es importante asignar responsabilidades, establecer plazos y verificar que se implementen correctamente.
Seguimiento y evaluación
Después de implementar las medidas, se debe hacer un seguimiento para asegurarse de que las soluciones sean efectivas y para realizar ajustes si es necesario.

Módulo 5

Requisitos legales y normativos
En muchos países, las leyes exigen que los incidentes laborales sean documentados y reportados a las autoridades laborales. El cumplimiento de estas normativas es esencial para evitar sanciones legales.
Elaboración de informes de incidentes
El informe debe incluir:
- Descripción del incidente.
- Causas identificadas.
- Medidas correctivas y preventivas recomendadas.
- Testimonios y evidencias recolectadas.
Comunicación de incidentes a la alta dirección
Los informes deben ser claros y concisos para que la alta dirección pueda tomar decisiones informadas sobre las medidas a implementar.

Evaluación Final

¡Estás a punto de completar tu curso! En este espacio encontrarás todo lo relacionado con las actividades de evaluación final. Aquí tienes los pasos para presentar tu trabajo final:

Archivos adjuntos: Los contenidos mencionados estarán disponibles en el espacio de archivos adjuntos . Asegúrate de revisarlos antes de enviar tu actividad.

Opciones para entregar tu actividad:

Haz clic en el botón “Entregar evaluación” , llena el formulario y adjunta los archivos requeridos.

Envía un único correo electrónico a tutores@certieducacion.com con la siguiente información:

Nombres y apellidos.
Tipo y número de identificación.
Nombre del curso.
Tu trabajo final como archivo adjunto.

Consejos finales: No olvides verificar que todos los datos estén completos y correctos antes de enviar tu actividad. Este paso es esencial para garantizar una evaluación exitosa. ¡Prepárate para el siguiente gran logro en tu aprendizaje!